Gondolt már Ön arra, hogy milyenek lennének termékei, szolgáltatásai, ha minden munkatársa motivált lenne?
Létrehozva: 2009-05-22 20:27:40
- Szeretne folyamatosan jó minőségű termékeket előállítani?
- Szeretne magasabb árbevételt?
- Szeretné, hogy megrendelői, vásárlói elégedettek lennének termékeivel, szolgáltatásaival?
- Szeretné, hogy beosztottjai büszkék legyenek arra, hogy Ön a vezetőjük?
A századok során sok vezetési elméletet született, az adott történelmi korokra leginkább jellemzőek a történelemkönyvek lapjaira is kerültek. Hogyan vezetett (uralkodott) az ókorban Perikles, Nagy Sándor, Julius Cesar, Marcus Aurelius, Nero. Folytathatnánk a végtelennek tűnő sort a történelmi korokon keresztül napjainkig. Sokuk le is írta - az utókornak szánva - nézeteit és gyakorlati cselekedeteit.
A mögöttünk hagyott század is hozott újat a vezetéstudományban. A modern ipar egy ideig csak a munkaeszközök, a munkafeltételek tökéletesítésére, a munkaidő abszolút kihasználására törekedett, és amikor ezek tartalékai kimerültek, akkor fordultak az emberek által rendelkezésre álló lehetőségek kiaknázása felé.
A motivációval akkor kezdett a tudomány komolyan foglalkozni, amikor kiderült, hogy a vezetés számára a munkafolyamatok működtetésekor nem nélkülözhető szempont az ember és az őt működtető tényezők összessége.
A motiváció a vezetők számára a következőket jelenti:
Beosztottja keményen dolgozik, jó ütemet tart, fontos célokat igyekszik elérni anélkül, hogy ostorral állna a háta mögött. Vagyis a motiváció, célokat, erőfeszítést és állhatatosságot foglal magában.
Gondolt már Ön arra, hogy milyenek lennének termékei, szolgáltatásai, ha minden munkatársa motivált lenne?
Kérem, válaszoljon magának a következő kérdésekre:
- Szeretne folyamatosan jó minőségű termékeket előállítani?
- Szeretne magasabb árbevételt?
- Szeretné, hogy megrendelői, vásárlói elégedettek lennének termékeivel, szolgáltatásaival?
- Szeretne egy jó hangulatú csapat vezetője lenni?
- Szeretné, hogy beosztottjai büszkék legyenek arra, hogy Ön a vezetőjük?
- Röviden, szeretne motivált munkatársakkal dolgozni?
Gondolkozzon, és ha igen a válasz, akkor kérjen konzultációt. (itt)
Tisztelettel:
Hahn Gábor
HAVITU Bt.
Kereskedelmi és Marketing tanácsadó iroda
Telefon: 06/20-474-3017
Email: info@eletmuvesz.hu
Referenciáink. (kattints ide)